Intrand pe acest link veti putea vedea anumite date legate de populatia din Bacau
http://www.prefecturabacau.ro/portal/djs/content/activitati/pie3.htm
Thursday, January 18, 2007
Demografie - Chilotii tanga duc la scaderea fertilitatii
Daca mergeti la acest link o sa aveti surpiza sa vedeti un articol destul de haios legat de fertilitate !:-))
http://www.maglavais.ro/articole/creatie/Demografie.html
http://www.maglavais.ro/articole/creatie/Demografie.html
Conventia Nationala a Colegiului Psihologilor din Romania
Dupa constituirea ca persoana juridica in anul 2000 si aparitia Legii 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practica – rezultat al coeziunii, competentei si efortului deosebit depus de catre membrii Consiliului Director al Asociatiei Psihologilor din Romania (APSIRO) –, unul dintre cele mai importante repere din viata Asociatiei Psihologilor din Romania, Conventia Nationala a Colegiului Psihologilor, s-a desfasurat in ziua de 8 aprilie 2005, in Aula Mare a Universitatii Bucuresti.
Cu ocazia acestui eveniment, s-au ales din randul candidatilor propusi de cele 23 de filiale ale asociatiei – care au reusit sa reuneasca in componenta lor cel putin 50 de membri cu drepturi depline ai APSIRO –, pentru o perioada de patru ani, conducerea centrala si conducerile celor sase comisii de specialitate ale Colegiului Psihologilor din Romania.
Tot in cadrul Conventiei, la care au participat 236 de membri cu drept de vot, s-au aprobat Regulamentul de organizare si functionare interna, Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de libera practica, Codul de procedura disciplinara si Normele de avizare a metodelor si tehnicilor de evaluare si asistenta psihologica. Aceste documente urmeaza sa fie supuse aprobarii Parlamentului in termen de 60 de zile, conform Legii 213/2004, si, dupa aprobare, pe baza unei Hotarari de Guvern, se vor pune in aplicare.
Alte puncte importante aflate pe ordinea de zi a Conventiei au fost desarcinarea Comitetului Director Provizoriu al Colegiului Psihologilor – ales in data de 8 octombrie 2004 –, alegerea presedintelui Colegiului, a membrilor comisiilor de specialitate si a echipelor de conducere ale acestor comisii, formate din presedinte, vicepresedinte si secretar.
Cu un numar de 184 voturi, presedinte al Colegiului Psihologilor din Romania a fost ales prof. univ. dr. Nicolae Mitrofan.
Comisiile de specialitate au desemnat, prin vot, pe cei care le vor conduce activitatea, dupa cum urmeaza: * Comisia de psihologie clinica si psihoterapie, formata din 17 membri, va fi condusa de prof. univ. dr. Mihaela Minulescu, presedinte, conf. univ. dr. Ioan Dafinoiu, vicepresedinte, si conf. univ. dr. Daniel David, secretar; * Comisia de psihologia muncii, transporturilor si serviciilor, formata din noua membri, va fi condusa de conf. univ. dr. Mihai Anitei, presedinte, lect. dr. Adrian Tanacli, vicepresedinte, psh. pr. Daniela Hiera, secretar; * Comisia de psihologie educationala, consiliere scolara si vocationala, formata din noua membri, va fi condusa de prof. univ. dr. Elena Bonchis, presedinte, conf. univ. dr. Adrian Opre, vicepresedinte, psh. Elena Anghel, secretar; * Comisia de psihologie pentru aparare, ordine publica si siguranta nationala, formata din noua membri, va fi condusa de dr. psh. Edmond-Constantin Cracsner, presedinte, dr. psh. Ion Duvac, vicepresedinte, psh. Darius Turc, secretar; * Comisia de metodologie, formata din noua membri, va fi condusa de conf. univ. dr. Aurel Stan, presedinte, prof. univ. dr. Mielu Zlate, vicepresedinte, psh. Alin Florin Sava, secretar; * Comisia de deontologie si disciplina, formata din noua membri, va fi condusa de prof. univ. dr. Mircea Miclea, presedinte, conf. univ. dr. Corneliu Havarneanu, vicepresedinte, psh. Ovidiu Pop, secretar.
Presedintele ales al Colegiului Psihologilor din Romania, prof. univ. dr. Nicolae Mitrofan, a solicitat Conventiei acordul ca, pana cand se va intruni noul Consiliu Director al Colegiului, ori de cate ori este nevoie, conducerea operativa a acestuia sa se intruneasca – conform articolului 40 din Legea 213/2004 – in vederea pregatirii si trimiterii la timp la Parlament a documentelor care vor sta la baza emiterii hotararii de guvern, precum si pentru stabilirea structurii de personal, sursei si circulatiei fondului financiar necesare functionarii Colegiului. Pentru desfasurarea optima a activitatii, s-a mai propus contractarea unei firme care sa realizeze un studiu specific de fezabilitate financiara. Toate aceste propuneri au fost aprobate prin votul participantilor.
Ne exprimam speranta ca membrii conducerii centrale si ai comisiilor de specialitate vor lucra cu acelasi sarg, spor si competenta profesionala de care a dat dovada Consiliul Director al APSIRO. Le uram tuturor mult succes, asteaptam vesti bune despre activitatea pe care o vor desfasura si multe initiative constructive in sprijinul tuturor psihologilor.
Cu ocazia acestui eveniment, s-au ales din randul candidatilor propusi de cele 23 de filiale ale asociatiei – care au reusit sa reuneasca in componenta lor cel putin 50 de membri cu drepturi depline ai APSIRO –, pentru o perioada de patru ani, conducerea centrala si conducerile celor sase comisii de specialitate ale Colegiului Psihologilor din Romania.
Tot in cadrul Conventiei, la care au participat 236 de membri cu drept de vot, s-au aprobat Regulamentul de organizare si functionare interna, Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de libera practica, Codul de procedura disciplinara si Normele de avizare a metodelor si tehnicilor de evaluare si asistenta psihologica. Aceste documente urmeaza sa fie supuse aprobarii Parlamentului in termen de 60 de zile, conform Legii 213/2004, si, dupa aprobare, pe baza unei Hotarari de Guvern, se vor pune in aplicare.
Alte puncte importante aflate pe ordinea de zi a Conventiei au fost desarcinarea Comitetului Director Provizoriu al Colegiului Psihologilor – ales in data de 8 octombrie 2004 –, alegerea presedintelui Colegiului, a membrilor comisiilor de specialitate si a echipelor de conducere ale acestor comisii, formate din presedinte, vicepresedinte si secretar.
Cu un numar de 184 voturi, presedinte al Colegiului Psihologilor din Romania a fost ales prof. univ. dr. Nicolae Mitrofan.
Comisiile de specialitate au desemnat, prin vot, pe cei care le vor conduce activitatea, dupa cum urmeaza: * Comisia de psihologie clinica si psihoterapie, formata din 17 membri, va fi condusa de prof. univ. dr. Mihaela Minulescu, presedinte, conf. univ. dr. Ioan Dafinoiu, vicepresedinte, si conf. univ. dr. Daniel David, secretar; * Comisia de psihologia muncii, transporturilor si serviciilor, formata din noua membri, va fi condusa de conf. univ. dr. Mihai Anitei, presedinte, lect. dr. Adrian Tanacli, vicepresedinte, psh. pr. Daniela Hiera, secretar; * Comisia de psihologie educationala, consiliere scolara si vocationala, formata din noua membri, va fi condusa de prof. univ. dr. Elena Bonchis, presedinte, conf. univ. dr. Adrian Opre, vicepresedinte, psh. Elena Anghel, secretar; * Comisia de psihologie pentru aparare, ordine publica si siguranta nationala, formata din noua membri, va fi condusa de dr. psh. Edmond-Constantin Cracsner, presedinte, dr. psh. Ion Duvac, vicepresedinte, psh. Darius Turc, secretar; * Comisia de metodologie, formata din noua membri, va fi condusa de conf. univ. dr. Aurel Stan, presedinte, prof. univ. dr. Mielu Zlate, vicepresedinte, psh. Alin Florin Sava, secretar; * Comisia de deontologie si disciplina, formata din noua membri, va fi condusa de prof. univ. dr. Mircea Miclea, presedinte, conf. univ. dr. Corneliu Havarneanu, vicepresedinte, psh. Ovidiu Pop, secretar.
Presedintele ales al Colegiului Psihologilor din Romania, prof. univ. dr. Nicolae Mitrofan, a solicitat Conventiei acordul ca, pana cand se va intruni noul Consiliu Director al Colegiului, ori de cate ori este nevoie, conducerea operativa a acestuia sa se intruneasca – conform articolului 40 din Legea 213/2004 – in vederea pregatirii si trimiterii la timp la Parlament a documentelor care vor sta la baza emiterii hotararii de guvern, precum si pentru stabilirea structurii de personal, sursei si circulatiei fondului financiar necesare functionarii Colegiului. Pentru desfasurarea optima a activitatii, s-a mai propus contractarea unei firme care sa realizeze un studiu specific de fezabilitate financiara. Toate aceste propuneri au fost aprobate prin votul participantilor.
Ne exprimam speranta ca membrii conducerii centrale si ai comisiilor de specialitate vor lucra cu acelasi sarg, spor si competenta profesionala de care a dat dovada Consiliul Director al APSIRO. Le uram tuturor mult succes, asteaptam vesti bune despre activitatea pe care o vor desfasura si multe initiative constructive in sprijinul tuturor psihologilor.
Sociologia si profesiunea de sociolog
Sociologia si profesiunea de sociolog se bucura de inalta pretuire in lumea intreaga. Nu exista in lume universitate demna de numele ei care sa nu aiba un departament de Sociologie . Nu exista profesiune conforma civilizatiei stiintifice contemporane care sa nu presupuna cunostinte sociologice si, adesea, chiar sensibilitate sociologica.
Definitie (dupa Clasificarea ocupatiilor din Romania).
Profesia face parte din grupa 2442 - sociologi, antropologi, geografi si asimilati. Ei efectueaza cercetari asupra structurii sociale, originii si evolutiei umanitatii si relatia dintre activitatea umana si mediul social si pun la dispozitia factorilor de decizie rezultatele cercetarilor intreprinse; avizeaza aplicarea cunostintelor acumulate la definirea politicilor economice si sociale corespunzatoare anumitor categorii de populatie si regiuni.
Codul din Clasificarea ocupatiilor din Romania: 244201
Descrierea profesiei:
Sociologul este persoana cu studii superioare pregatita sa realizeze cercetari asupra dezvoltarii societatii, a structurii sociale pe grupuri si categorii, a relatiilor si institutiilor sociale, a comportamentului social si a influentei lor asupra individului. Pune la dispozitia factorilor de decizie rezultatele cercetarilor intreprinse.
Unelte si instrumente de lucru:
Sociologul utilizeaza instrumente birotice, de inregistrare si prelucrare statistica a datelor, traditionale sau electronice, computerizate. Pe langa documentarea teoretica, foloseste chestionare, interviuri, anchete, observatii, experimente, sondaje.
Atributii si responsabilitati:
- cunoaste si utilizeaza metodele si tehnicile sociologice;
- studiaza, folosind aceste metode: comportamentul grupurilor umane (familii, cupluri, echipe, bande, comunitati, guverne si societati), dezvoltarea si structura grupurilor, a modelelor de conduita;
-studiaza si ofera solutii (pe baza cercetarii) pentru problemele legate de interactiunea sociala dintre diferite domenii si institutii (drept, politica, econmie, cultura, educatie, religie);
-se angajeaza concret in lupta de reforma sociala, in predictii de perspectiva;
-publica si popularizeaza prin mass-media rezultatele sondajelor de opinie si anchetelor, pentru a oferi in plan macrosocial, imaginea dinamicii si mobilitatii la nivel microsocial;
-investigheaza cauzele diferitelor fenomene, conflicte si miscari sociale: migratia, saracia, delicventa, criminalitatea, agresiunea sociala, mobilitatea sociala, sexualitatea etc.;
- descopera si experimenteaza metode si tehnici noi de cercetare a vietii sociale;
- analizeaza date, identifica tendinte, interpreteaza rezultatele cercetarilor in scopul completarii si imbogatirii informatiei sociologice de ansamblu;
- isi imbogateste permanent pregatirea de specialitate;
- elaboreaza studii de diagnoza si prognoza referitoare la starea sociala si la evolutia diferitelor organizatii, institutii, grupuri sau comunitati sociale;
- poate fi consilierul factorilor de decizie pentru fundamentarea unor hotarari in rezolvarea unor probleme sociale de interes national sau local.
Preluat din Clasificarea Ocupatiilor din Romania, Manual pentru utilizatori, Bucuresti, Editura Tehnica, 1995 (lucrare elaborata de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Comisia Nationala pentru Statistica)
Mediu de activitate:
Sociologul lucreaza atat in birouri si cabinete, in spatiu inchis si ventilat, luminat, cat si pe teren, pentru culegerea datelor necesare cercetarilor sale: in public, in mijlocul diferitelor grupuri si categorii de persoane, fiind expus actiunii factorilor climatici sezonieri, si a unor variate medii de munca, influentat de specificul actiunilor si faptelor la care ia parte.
Cerinte de educatie si pregatire profesionala:
Exercitarea acestei profesii necesita studii superioare. Dupa absolvirea liceului, se sustine examen de admitere la profilul Sociopsihopedagogie, specializarea Sociologie, a Facultatii de Sociologie, Psihologie, Pedagogie din cadrul Universitatii. Cursurile dureaza 4 ani, numai la zi. Pregatirea se finalizeaza prin acordarea diplomei de licenta. Studiile se pot continua printr-un program master.
Exista o semnificatie practica a sociologiei? Raspunsul este, fara indoiala, pozitiv. Putand fi identificata cu studiul sistematic al societatilor umane, cu accent special pe societatile moderne si contemporane, sociologia are multe implicatii practice. Gandirea sociologica si purtatorul ei, sociologul, contribuie la fundamentarea politicilor sociale si reformelor sociale. Ea le ofera o mai clara si mai adecvata intelegere a situatiilor sociale si a posibilitatilor liniei de evolutie. Astfel, sociologul indeplineste functia de asistenta obligatorie de specialitate pe langa orice instanta inrudita, sa elaboreze si sa puna in practica politici si masuri de redresare sociala.
Codul deontologic al sociologilor
(adoptat de catre a 3-a Conferinta Nationala a sociologilor din Romania 21-22 mai 1993, Bucuresti)
Profesia de sociolog, in diferitele ei ipostaze – cercetare, invatamant, aplicare – , implica importante considerente etice. Intrucat practicarea sociologiei presupune, in mod necesar, contactul direct si nemijlocit cu persoane, grupuri, organizatii si comunitati, sociologii sunt constienti de posibilele implicatii si consecinte ce pot fi generate sau favorizate prin utilizarea incompetenta, fara discernamant sau cu rea-credinta a cunostintelor sociologice. Acordarea unei atentii speciale considerentelor etice reprezinta un factor esential al prestigiului sociologiei ca disciplina si o preconditie vitala a contributiei acesteia la construirea unei societati umane in toate compartimentele sale.
Acest cod deontologic reprezinta forma de asumare de catre comunitatea sociologilor din Romania a responsabilitatilor sale sociale, un angajament moral de a contribui la imbunatatirea continua a conditiilor sociale ale vietii umane.
Codul deontologic este expresia consensului membrilor Asociatiei Sociologilor din Romania. Pe baza lui se poate aprecia daca membrii Asociatiei (dar si nemembrii acesteia care practica sociologia) au dovedit sau nu probitate profesionala si morala in relatiile cu persoane, grupuri, organizatii, comunitati, in activitatea de cercetare, invatamant sau aplicare a cunostintelor sociologice.
Telul principal al prezentului Cod deontologic nu este de a supraveghea, controla sau sanctiona comportamentul profesional al sociologilor, ci de a-i atentiona si sensibiliza pe acestia asupra consecintelor nedorite ce pot decurge din practicarea sociologiei, indemnandu-i sa-si autoeduce si autoperfectioneze conduita profesionala si morala si sa stimuleze, totodata, atitudinea lor activa de atentionare si educare a colegilor si colaboratorilor in activitatea profesionala comuna. Codul constituie totodata si o baza pentru luarea de atitudine colectiva impotriva unor eventuale comportamente apreciate a incalca flagrant principiile eticii sociologice. El ofera, in acelasi timp, o baza consensuala pentru construirea unei atmosfere pozitive in cadrul comunitatii sociologice, armonioase, con-colegialitate, respect si exigenta reciproca. Codul reprezinta un instrument pentru solutionarea disputelor si conflictelor care ar putea aparea intre sociologi sau intre acestia si alti membrii ai colectivitatii.
PRACTICAREA SOCIOLOGIEI
A. PROFESIONALISM, UMANISM SI OBIECTIVITATE.
Inalte standarde profesionale. Sociologul are datoria de a plasa la cele mai inalte standarde teoretice si metodologice in activitatea sa de cercetare, invatamant si aplicare.
Optiune umanista fundamentala. Intreaga activitate profesionala trebuie fondata pe o optiune umanista ultima: persoana umana si umanitatea reprezinta entitatile supreme ale societatii pe care sociologul se angajeaza a le sprijini cu toate resursele sale profesionale. In nici o situatie de cercetare, invatamant sau aplicare a sociologiei, persoana umana nu trebuie sa fie trata ca simplu mijloc, persoana umana trebuie sa reprezinte in activitatea sociologului scopul ultim, valoarea suprema.
Respect pentru libertatea si demnitatea umana. Prin activitatea sa, sociologul trebuie sa prezerve si sa amplifice libertatea de optiune si manifestare a fiecarei persoane, grup social sau comunitati. Manipularea de orice fel reprezinta un comportament profesional inacceptabil, in mod absolut.
Optiune democratica:
Sociologul trebuie sa-si fundamenteze intreaga activitate pe valorile democratiei: respectul reciproc al persoanelor, grupurilor si comunitatilor, intelegerea si acceptarea reciproca. El nu trebuie sa favorizeze un grup sau o comunitate in detrimentul altui grup sau comunitati, sa actioneze cu toate resursele sale profesionale pentru solutionarea tensiunilor si conflictelor sociale nu prin forta sau manipulare, ci pe baza intelegerii si acceptarii reciproce. In mod special atunci cand este vorba de un conflict, datoria morala a sociologului este de a evita sa devina instrumentul derularii acestuia, conseind partile, inclusiv partea care l-a angajat, sa adopte solutii pozitive, constructive, fondate pe valorile democratiei, iar nu solutii bazate pe forta sau manipulare. Prin activitatea sa, sociologul trebuie sa devina un element activ al procesului de negociere intre parti, promovand valorile fundamentale ale respectului si acceptarii reciproce.
Neutralitate axiologica si obiectivitate:
In intreaga sa activitate, sociologul trebuie sa se ghideze dupa principiul neutralitatii axiologice. In nici o imprejurare el nu trebuie sa puna nici un angajament valoric mai presus de adevarul stiintific. Adevarul stiintific reprezinta valoarea morala suprema a omului de stiinta. In mod special datorita faptului ca prin insasi profesiunea sa, sociologul reprezinta un important factor social, el trebuie sa se plaseze echidistant in raport cu toate grupurile sociale, ideologiile, comunitatile componente ale colectivitatii din care face parte, sa evite orice ingerinte politice, ideologice sau partidiste in activitatea sa profesionala care ar putea distorsiona analiza corecta si obiectiva a realitatii sociale.
Declararea angajamentului social:
Acceptarea de catre un sociolog a angajarii sale de catre un grup, institutie, organizatie sau comunitate pentru a promova interesele acestora, fapt care poate fi, mai ales pentru sociologul practician, foarte frecvent, trebuie sa aiba loc in conditii deontologice clar specificate:
Angajamentul trebuie declarat in termeni expliciti.
Sociologul trebuie sa faca cunoscute diferitele surse de finantare ale cercetarilor la care participa individual sau in grup si sa consemneze orice legatura pe care o are cu diferite firme, organizatii sau sponsori.
Sociologul nu trebuie sa accepte contracte, conventii, subventii, burse de cercetare sau invatamant daca prin aceasta se produce o incalcare a principiilor deontologiei profesionale, el trebuie sa renunte la un asemenea angajament in momentul in care constata ca o asemenea angajare este de natura a implica abateri de la Codul deontologic.
Sociologul trebuie sa influenteze partea angajatoare, cat si celelalte parti pentru a recurge la un comportament democratic in orice situatie conflictuala, la metode pozitiv-constructive, iar nu opresiv-manipulative sau bazate pe violenta. Este datoria morala a sociologului sa devina un factor activ de construire a consensului bazat pe intelegere si acceptare reciproca, pe negociere cu mijloace democratice constructive.
Este datoria morala a sociologului de a refuza sa contribuie la actiuni opresiv-manipulative sau violente. In situatii de conflict, pentru a evita sa-si impuna cunostintele sale in mod unilateral la dispozitia unei parti, sociologului ii revine datoria de a difuza larg in cadrul colectivitatii din care face parte cunostintele sale teoretice si rezultatele empirice ale cercetarilor sale.
Optiunile valorice personale si obiectivitatea.
Ca orice persoana, sociologul are dreptul la optiuni valorice proprii, la angajamente politice si ideologice. In legatura cu aceasta situatie, sociologul este dator sa intreprinda urmatoarele actiuni pentru a evita ca angajamentul sau valoric sa anuleze neutralitatea axiologica si obiectivitatea activitatii sale profesionale:
· Sa caute sa analizeze si sa declare explicit cat mai detaliat cu putinta baza rationala a optiunilor sale valorice.
· Sa expuna totodata in mod explicit si detaliat si celelalte optiuni valorice alternative impreuna cu argumentatia lor rationala.
· Sa alature criticilor pe care el le face optiunilor valorice alternative, criticile aduse de catre ceilalti propriei sale optiuni valorice si aceasta cat mai detaliat cu putinta.
· Sa realizeze ceasta analiza a optiunilor valorice care se confrunta, inclusiv propria optiune, cu o completa buna credinta, in spiritul obiectivitatii stiintifice.
· Este recomandabil ca sociologul sa expuna in mod deschis si cu buna credinta punctele slabe si indoielile pe care el insusi le are in legatura cu optiunile sale valorice.
· Disputele cu ceilalti specialisti trebuie sa se realizeze in spiritul colegialitatii, onestitatii stiintifice si al respectului pentru public.
Neutralitatea axiologica in invatamantul sociologic:
Organizarea invatamantului sociologic, pentru a promova principiul neutralitatii si obiectivitatii, trebuie sa se realizeze in institutii de invatamant care nu prezinta prin structura lor nici o angajare de grup social, organizatie, ideologie sau de tip sectorial. Invatamantul trebuie sa aiba un caracter academic, adica sa exprime independenta ideologica si valorica, promovand ca principii fundamentale: adevarul, respectul pentru persoana umana si pentru umanitate, pluralismul democratic al optiunilor valorice. Pentru a realiza acest lucru, procesul de invatamant trebuie sa prilejuiasca studentilor contactul egal si nediscriminatoriu, cu toate optiunile valorice personale, grupale sau sectoriale, cultivand prin aceasta o atitudine fundamentala de neutralitate axiologica. Invatamantul sociologic trebuie sa reprezinte un mijloc de inculcare a unor valori particulare, ci sa mijloceasca dialogul dintre optiunile valorice alternative, cultivand spiritul de echidistantare si analiza critica. Un asemenea spirit academic este o garantie a faptului ca sociologii angajati in diferite sisteme particulare vor actiona nu in spiritul opozitiei rigide si lipsite de intelegere dintre componentele colectivitatii ci, dimpotriva, in spiritul deschiderii reciproce, al dialogului constructiv si al imperativului crearii si recrearii continue a consensului comunitar. Acelasi spirit academic de neutralitate axiologica trebuie sa caracterizeze comportamentul profesorului de sociologie. Este o datorie fundamentala a profesorului de sociologie sa evite angajamentul valoric, politic si ideologic unilateral si exclusivist. El trebuie sa reprezinte pentru studentii sai un model exemplar de analiza stiintifica echidistanta, obiectiva, bazata pe respectul fata de optiunile valorice alternative, angajamentul valoric personal al studentului si valoarea suprema a dialogului si consensului.
Definitie (dupa Clasificarea ocupatiilor din Romania).
Profesia face parte din grupa 2442 - sociologi, antropologi, geografi si asimilati. Ei efectueaza cercetari asupra structurii sociale, originii si evolutiei umanitatii si relatia dintre activitatea umana si mediul social si pun la dispozitia factorilor de decizie rezultatele cercetarilor intreprinse; avizeaza aplicarea cunostintelor acumulate la definirea politicilor economice si sociale corespunzatoare anumitor categorii de populatie si regiuni.
Codul din Clasificarea ocupatiilor din Romania: 244201
Descrierea profesiei:
Sociologul este persoana cu studii superioare pregatita sa realizeze cercetari asupra dezvoltarii societatii, a structurii sociale pe grupuri si categorii, a relatiilor si institutiilor sociale, a comportamentului social si a influentei lor asupra individului. Pune la dispozitia factorilor de decizie rezultatele cercetarilor intreprinse.
Unelte si instrumente de lucru:
Sociologul utilizeaza instrumente birotice, de inregistrare si prelucrare statistica a datelor, traditionale sau electronice, computerizate. Pe langa documentarea teoretica, foloseste chestionare, interviuri, anchete, observatii, experimente, sondaje.
Atributii si responsabilitati:
- cunoaste si utilizeaza metodele si tehnicile sociologice;
- studiaza, folosind aceste metode: comportamentul grupurilor umane (familii, cupluri, echipe, bande, comunitati, guverne si societati), dezvoltarea si structura grupurilor, a modelelor de conduita;
-studiaza si ofera solutii (pe baza cercetarii) pentru problemele legate de interactiunea sociala dintre diferite domenii si institutii (drept, politica, econmie, cultura, educatie, religie);
-se angajeaza concret in lupta de reforma sociala, in predictii de perspectiva;
-publica si popularizeaza prin mass-media rezultatele sondajelor de opinie si anchetelor, pentru a oferi in plan macrosocial, imaginea dinamicii si mobilitatii la nivel microsocial;
-investigheaza cauzele diferitelor fenomene, conflicte si miscari sociale: migratia, saracia, delicventa, criminalitatea, agresiunea sociala, mobilitatea sociala, sexualitatea etc.;
- descopera si experimenteaza metode si tehnici noi de cercetare a vietii sociale;
- analizeaza date, identifica tendinte, interpreteaza rezultatele cercetarilor in scopul completarii si imbogatirii informatiei sociologice de ansamblu;
- isi imbogateste permanent pregatirea de specialitate;
- elaboreaza studii de diagnoza si prognoza referitoare la starea sociala si la evolutia diferitelor organizatii, institutii, grupuri sau comunitati sociale;
- poate fi consilierul factorilor de decizie pentru fundamentarea unor hotarari in rezolvarea unor probleme sociale de interes national sau local.
Preluat din Clasificarea Ocupatiilor din Romania, Manual pentru utilizatori, Bucuresti, Editura Tehnica, 1995 (lucrare elaborata de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Comisia Nationala pentru Statistica)
Mediu de activitate:
Sociologul lucreaza atat in birouri si cabinete, in spatiu inchis si ventilat, luminat, cat si pe teren, pentru culegerea datelor necesare cercetarilor sale: in public, in mijlocul diferitelor grupuri si categorii de persoane, fiind expus actiunii factorilor climatici sezonieri, si a unor variate medii de munca, influentat de specificul actiunilor si faptelor la care ia parte.
Cerinte de educatie si pregatire profesionala:
Exercitarea acestei profesii necesita studii superioare. Dupa absolvirea liceului, se sustine examen de admitere la profilul Sociopsihopedagogie, specializarea Sociologie, a Facultatii de Sociologie, Psihologie, Pedagogie din cadrul Universitatii. Cursurile dureaza 4 ani, numai la zi. Pregatirea se finalizeaza prin acordarea diplomei de licenta. Studiile se pot continua printr-un program master.
Exista o semnificatie practica a sociologiei? Raspunsul este, fara indoiala, pozitiv. Putand fi identificata cu studiul sistematic al societatilor umane, cu accent special pe societatile moderne si contemporane, sociologia are multe implicatii practice. Gandirea sociologica si purtatorul ei, sociologul, contribuie la fundamentarea politicilor sociale si reformelor sociale. Ea le ofera o mai clara si mai adecvata intelegere a situatiilor sociale si a posibilitatilor liniei de evolutie. Astfel, sociologul indeplineste functia de asistenta obligatorie de specialitate pe langa orice instanta inrudita, sa elaboreze si sa puna in practica politici si masuri de redresare sociala.
Codul deontologic al sociologilor
(adoptat de catre a 3-a Conferinta Nationala a sociologilor din Romania 21-22 mai 1993, Bucuresti)
Profesia de sociolog, in diferitele ei ipostaze – cercetare, invatamant, aplicare – , implica importante considerente etice. Intrucat practicarea sociologiei presupune, in mod necesar, contactul direct si nemijlocit cu persoane, grupuri, organizatii si comunitati, sociologii sunt constienti de posibilele implicatii si consecinte ce pot fi generate sau favorizate prin utilizarea incompetenta, fara discernamant sau cu rea-credinta a cunostintelor sociologice. Acordarea unei atentii speciale considerentelor etice reprezinta un factor esential al prestigiului sociologiei ca disciplina si o preconditie vitala a contributiei acesteia la construirea unei societati umane in toate compartimentele sale.
Acest cod deontologic reprezinta forma de asumare de catre comunitatea sociologilor din Romania a responsabilitatilor sale sociale, un angajament moral de a contribui la imbunatatirea continua a conditiilor sociale ale vietii umane.
Codul deontologic este expresia consensului membrilor Asociatiei Sociologilor din Romania. Pe baza lui se poate aprecia daca membrii Asociatiei (dar si nemembrii acesteia care practica sociologia) au dovedit sau nu probitate profesionala si morala in relatiile cu persoane, grupuri, organizatii, comunitati, in activitatea de cercetare, invatamant sau aplicare a cunostintelor sociologice.
Telul principal al prezentului Cod deontologic nu este de a supraveghea, controla sau sanctiona comportamentul profesional al sociologilor, ci de a-i atentiona si sensibiliza pe acestia asupra consecintelor nedorite ce pot decurge din practicarea sociologiei, indemnandu-i sa-si autoeduce si autoperfectioneze conduita profesionala si morala si sa stimuleze, totodata, atitudinea lor activa de atentionare si educare a colegilor si colaboratorilor in activitatea profesionala comuna. Codul constituie totodata si o baza pentru luarea de atitudine colectiva impotriva unor eventuale comportamente apreciate a incalca flagrant principiile eticii sociologice. El ofera, in acelasi timp, o baza consensuala pentru construirea unei atmosfere pozitive in cadrul comunitatii sociologice, armonioase, con-colegialitate, respect si exigenta reciproca. Codul reprezinta un instrument pentru solutionarea disputelor si conflictelor care ar putea aparea intre sociologi sau intre acestia si alti membrii ai colectivitatii.
PRACTICAREA SOCIOLOGIEI
A. PROFESIONALISM, UMANISM SI OBIECTIVITATE.
Inalte standarde profesionale. Sociologul are datoria de a plasa la cele mai inalte standarde teoretice si metodologice in activitatea sa de cercetare, invatamant si aplicare.
Optiune umanista fundamentala. Intreaga activitate profesionala trebuie fondata pe o optiune umanista ultima: persoana umana si umanitatea reprezinta entitatile supreme ale societatii pe care sociologul se angajeaza a le sprijini cu toate resursele sale profesionale. In nici o situatie de cercetare, invatamant sau aplicare a sociologiei, persoana umana nu trebuie sa fie trata ca simplu mijloc, persoana umana trebuie sa reprezinte in activitatea sociologului scopul ultim, valoarea suprema.
Respect pentru libertatea si demnitatea umana. Prin activitatea sa, sociologul trebuie sa prezerve si sa amplifice libertatea de optiune si manifestare a fiecarei persoane, grup social sau comunitati. Manipularea de orice fel reprezinta un comportament profesional inacceptabil, in mod absolut.
Optiune democratica:
Sociologul trebuie sa-si fundamenteze intreaga activitate pe valorile democratiei: respectul reciproc al persoanelor, grupurilor si comunitatilor, intelegerea si acceptarea reciproca. El nu trebuie sa favorizeze un grup sau o comunitate in detrimentul altui grup sau comunitati, sa actioneze cu toate resursele sale profesionale pentru solutionarea tensiunilor si conflictelor sociale nu prin forta sau manipulare, ci pe baza intelegerii si acceptarii reciproce. In mod special atunci cand este vorba de un conflict, datoria morala a sociologului este de a evita sa devina instrumentul derularii acestuia, conseind partile, inclusiv partea care l-a angajat, sa adopte solutii pozitive, constructive, fondate pe valorile democratiei, iar nu solutii bazate pe forta sau manipulare. Prin activitatea sa, sociologul trebuie sa devina un element activ al procesului de negociere intre parti, promovand valorile fundamentale ale respectului si acceptarii reciproce.
Neutralitate axiologica si obiectivitate:
In intreaga sa activitate, sociologul trebuie sa se ghideze dupa principiul neutralitatii axiologice. In nici o imprejurare el nu trebuie sa puna nici un angajament valoric mai presus de adevarul stiintific. Adevarul stiintific reprezinta valoarea morala suprema a omului de stiinta. In mod special datorita faptului ca prin insasi profesiunea sa, sociologul reprezinta un important factor social, el trebuie sa se plaseze echidistant in raport cu toate grupurile sociale, ideologiile, comunitatile componente ale colectivitatii din care face parte, sa evite orice ingerinte politice, ideologice sau partidiste in activitatea sa profesionala care ar putea distorsiona analiza corecta si obiectiva a realitatii sociale.
Declararea angajamentului social:
Acceptarea de catre un sociolog a angajarii sale de catre un grup, institutie, organizatie sau comunitate pentru a promova interesele acestora, fapt care poate fi, mai ales pentru sociologul practician, foarte frecvent, trebuie sa aiba loc in conditii deontologice clar specificate:
Angajamentul trebuie declarat in termeni expliciti.
Sociologul trebuie sa faca cunoscute diferitele surse de finantare ale cercetarilor la care participa individual sau in grup si sa consemneze orice legatura pe care o are cu diferite firme, organizatii sau sponsori.
Sociologul nu trebuie sa accepte contracte, conventii, subventii, burse de cercetare sau invatamant daca prin aceasta se produce o incalcare a principiilor deontologiei profesionale, el trebuie sa renunte la un asemenea angajament in momentul in care constata ca o asemenea angajare este de natura a implica abateri de la Codul deontologic.
Sociologul trebuie sa influenteze partea angajatoare, cat si celelalte parti pentru a recurge la un comportament democratic in orice situatie conflictuala, la metode pozitiv-constructive, iar nu opresiv-manipulative sau bazate pe violenta. Este datoria morala a sociologului sa devina un factor activ de construire a consensului bazat pe intelegere si acceptare reciproca, pe negociere cu mijloace democratice constructive.
Este datoria morala a sociologului de a refuza sa contribuie la actiuni opresiv-manipulative sau violente. In situatii de conflict, pentru a evita sa-si impuna cunostintele sale in mod unilateral la dispozitia unei parti, sociologului ii revine datoria de a difuza larg in cadrul colectivitatii din care face parte cunostintele sale teoretice si rezultatele empirice ale cercetarilor sale.
Optiunile valorice personale si obiectivitatea.
Ca orice persoana, sociologul are dreptul la optiuni valorice proprii, la angajamente politice si ideologice. In legatura cu aceasta situatie, sociologul este dator sa intreprinda urmatoarele actiuni pentru a evita ca angajamentul sau valoric sa anuleze neutralitatea axiologica si obiectivitatea activitatii sale profesionale:
· Sa caute sa analizeze si sa declare explicit cat mai detaliat cu putinta baza rationala a optiunilor sale valorice.
· Sa expuna totodata in mod explicit si detaliat si celelalte optiuni valorice alternative impreuna cu argumentatia lor rationala.
· Sa alature criticilor pe care el le face optiunilor valorice alternative, criticile aduse de catre ceilalti propriei sale optiuni valorice si aceasta cat mai detaliat cu putinta.
· Sa realizeze ceasta analiza a optiunilor valorice care se confrunta, inclusiv propria optiune, cu o completa buna credinta, in spiritul obiectivitatii stiintifice.
· Este recomandabil ca sociologul sa expuna in mod deschis si cu buna credinta punctele slabe si indoielile pe care el insusi le are in legatura cu optiunile sale valorice.
· Disputele cu ceilalti specialisti trebuie sa se realizeze in spiritul colegialitatii, onestitatii stiintifice si al respectului pentru public.
Neutralitatea axiologica in invatamantul sociologic:
Organizarea invatamantului sociologic, pentru a promova principiul neutralitatii si obiectivitatii, trebuie sa se realizeze in institutii de invatamant care nu prezinta prin structura lor nici o angajare de grup social, organizatie, ideologie sau de tip sectorial. Invatamantul trebuie sa aiba un caracter academic, adica sa exprime independenta ideologica si valorica, promovand ca principii fundamentale: adevarul, respectul pentru persoana umana si pentru umanitate, pluralismul democratic al optiunilor valorice. Pentru a realiza acest lucru, procesul de invatamant trebuie sa prilejuiasca studentilor contactul egal si nediscriminatoriu, cu toate optiunile valorice personale, grupale sau sectoriale, cultivand prin aceasta o atitudine fundamentala de neutralitate axiologica. Invatamantul sociologic trebuie sa reprezinte un mijloc de inculcare a unor valori particulare, ci sa mijloceasca dialogul dintre optiunile valorice alternative, cultivand spiritul de echidistantare si analiza critica. Un asemenea spirit academic este o garantie a faptului ca sociologii angajati in diferite sisteme particulare vor actiona nu in spiritul opozitiei rigide si lipsite de intelegere dintre componentele colectivitatii ci, dimpotriva, in spiritul deschiderii reciproce, al dialogului constructiv si al imperativului crearii si recrearii continue a consensului comunitar. Acelasi spirit academic de neutralitate axiologica trebuie sa caracterizeze comportamentul profesorului de sociologie. Este o datorie fundamentala a profesorului de sociologie sa evite angajamentul valoric, politic si ideologic unilateral si exclusivist. El trebuie sa reprezinte pentru studentii sai un model exemplar de analiza stiintifica echidistanta, obiectiva, bazata pe respectul fata de optiunile valorice alternative, angajamentul valoric personal al studentului si valoarea suprema a dialogului si consensului.
Wednesday, January 17, 2007
Titluri de ziare....
Tovarasul Gheorghe Cioara s-a intors in tara, pe calea aerului (Scanteia, 1978). Este Tirgul anual al vitelor si porcinelor, veniti cit mai multi! (Scanteia, 1967) Ziare
Detaliu nefericit, aceasta femeie fusese deja victima unui accident mortal cu un an inainte
(Libertatea)
Local traditional Pakistanez: ……, Sarmalute, Ficatei de porc
(Libertatea)
In acea noapte fatala, hemoroizii il impiedicau sa inchida ochii
(Libertatea)
Firul vietii victimei a fost sugrumat cu salbaticie, cu multiple lovituri de cutit
(Libertatea)
Avea doar o strangulatie superficiala la umar …
(Libertatea)
Misterul femeii taiate in bucati ramine intreg!
(Ev. Zilei)
Biserica fiind in reparatii, victimele accidentului au fost comemorate in sala de festivitati a primariei
(Ev. Zilei)
Toti purtau o cirpa la brat ….
(Ev. Zilei)
Cu arsuri foarte grave pe 70% din corp, ea s-a stins in drum spre spital
(National)
Arestarea s-a operat fara infuziune de sange
(National)
Familia multumeste calduros celor care au luat parte la decesul scumpei lor Elisabeta M.
(Romania Libera, decese)
Apa oceanului si clima sunt foarte umede in aceasta regiune
(Romania Libera)
Raportul politiei releva ca victima s-a sinucis singura
(Actualitatea Banateana)
Spitalul judetean a fost dotat cu un aparat de reanimare dupa ultimul strigat
(Monitorul de Cluj)
Cind s-a sinucis nefericita femeie? Oare si-a gasit moartea inainte de a se arunca in apele Muresului? (Monitorul de Timisoara)
Gaurile din lenjeria lui lasau sa se intrevada o familie saraca
(Monitorul de Timisoara)
Vinatoarea in Vrancea: mai putini cerbi, dar mai numerosi
(revista AGVPS)
Isi misca coada in cadenta, ca un soldat la parada
(revista AGVPS)
Ultimele lui cuvinte au fost o tacere sfidatoare
(Glasul Bucurestilor)
Detaliu nefericit, aceasta femeie fusese deja victima unui accident mortal cu un an inainte
(Libertatea)
Local traditional Pakistanez: ……, Sarmalute, Ficatei de porc
(Libertatea)
In acea noapte fatala, hemoroizii il impiedicau sa inchida ochii
(Libertatea)
Firul vietii victimei a fost sugrumat cu salbaticie, cu multiple lovituri de cutit
(Libertatea)
Avea doar o strangulatie superficiala la umar …
(Libertatea)
Misterul femeii taiate in bucati ramine intreg!
(Ev. Zilei)
Biserica fiind in reparatii, victimele accidentului au fost comemorate in sala de festivitati a primariei
(Ev. Zilei)
Toti purtau o cirpa la brat ….
(Ev. Zilei)
Cu arsuri foarte grave pe 70% din corp, ea s-a stins in drum spre spital
(National)
Arestarea s-a operat fara infuziune de sange
(National)
Familia multumeste calduros celor care au luat parte la decesul scumpei lor Elisabeta M.
(Romania Libera, decese)
Apa oceanului si clima sunt foarte umede in aceasta regiune
(Romania Libera)
Raportul politiei releva ca victima s-a sinucis singura
(Actualitatea Banateana)
Spitalul judetean a fost dotat cu un aparat de reanimare dupa ultimul strigat
(Monitorul de Cluj)
Cind s-a sinucis nefericita femeie? Oare si-a gasit moartea inainte de a se arunca in apele Muresului? (Monitorul de Timisoara)
Gaurile din lenjeria lui lasau sa se intrevada o familie saraca
(Monitorul de Timisoara)
Vinatoarea in Vrancea: mai putini cerbi, dar mai numerosi
(revista AGVPS)
Isi misca coada in cadenta, ca un soldat la parada
(revista AGVPS)
Ultimele lui cuvinte au fost o tacere sfidatoare
(Glasul Bucurestilor)
:)))))))))))))))))))
Manualul angajatorului
CONCEDIUL MEDICAL: Din acest moment nu mai acceptam adeverinta medicala a unui doctor prin care se adevereste ca sunteti bolnav. Daca puteti merge la doctor, inseamna ca puteti veni si la serviciu... Angajat
OPERATII CHIRURGICALE
Operatiile chirurgicale sunt interzise . Atata vreme cat sunteti angajat la noi, veti avea nevoie de toate organele. Nu veti elimina nimic. Noi v-am angajat intact. In cazul in care eliminati un organ, vom considera acest lucru indisciplina la locul de munca.
ZILE IN FOLOS PERSONAL
Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an. Ele se numesc sambata si duminica.
ZILE DE CONCEDIU
Toti angajatii vor primi concediul in aceeasi perioada a anului. Zilele de vacanta sunt dupa cum urmeaza: 1 ianuarie si 25 decembrie.
ZILE LIBERE PENTRU INMORMANTARI
Aceasta nu e o scuza sa lipsiti de la serviciu. Oricum nu mai puteti face nimic pentru prietenii, rudele sau colegii morti. In cazurile rare in care un angajat va fi nevoit sa participe la inmormantari, acestea se vor programa seara tarziu. Suntem bucurosi sa va permitem sa lucrati in pauza de pranz pentru a putea pleca mai devreme, cu conditia sa va terminati insarcinarile pe ziua respectiva.
ABSENTA CAUZATA DE PROPRIUL DECES
Acest incident poate fi acceptat ca scuza. In orice caz, este necesar un preaviz de 2 saptamani precum si pregatirea unui inlocuitor care sa va preia atributiile.
FOLOSIREA TOALETELOR
Mult prea mult timp se petrece la toaleta. In viitor se va merge la toaleta in ordine alfabetica. Spre exemplu angajatii al caror nume incepe cu "A" se vor duce de la 8:00 la 8:20, cei cu "B" de la 8:20 la 8:40, si asa mai departe. Daca nu va puteti deplasa in timpul alocat, veti fi nevoiti sa asteptati pana adoua zi cand sunteti programati. In situatii de maxima urgenta, angajatii pot face shimb de locuri intre ei. Superviserii ambilor angajati implicati in schimb trebuie sa aprobe aceasta schimbare in scris.
In plus, acum exista o restrictie de 3 minute de stationare in toalete. La sfarsitul celor 3 minute se va declansa o alarma, hartia igienica se va retrage automat, usa de la toaleta se va deschide si contravenientul va fi fotografiat. La a doua abatere, fotografia va fi publicata in ziarul intern al companiei la rubrica "Acte de indisciplina".
PAUZA DE MASA
Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauza de masa, deoarece trebuie sa manace mai mult pentru a arata sanatoase . Persoanele cu greutate normala vor primi 15 minute pauza de masa, pentru a-si pastra silueta. Persoanele supraponderale vor
primi 5 minute pauza de masa deoarece este suficient pentru a lua o pastila de slabit.
Va multumim pentru loialitatea aratata fata de companie. Suntem aici pentru a asigura o experienta pozitiva angajatilor. Orice intrebari, comentarii, nelamuriri, plangeri, reclamatii, frustrari, iritari, suparari, insinuari, acuzatii, vor fi adresate in alta parte.
CUM NE IMBRACAM
Este recomnadat sa veniti imbracati la serviciu conform salariului primit. Daca purtati pantofi Prada de $350 sau o geanta Gucci de $600 vom presupune ca o duceti bine din punct de vedere financiar, deci nu aveti nevoie de o marire de salariu. Daca va imbracati saracacios, va trebui sa invatati sa va administrati banii mai bine pentru a va cumpara haine mai frumoase, prin urmare nu aveti nevoie de o marire de salariu. Daca va imbracati potrivit, sunteti exact acolo unde trebuie si in consecinta nu aveti nevoie de o marire de salariu.
Va dorim o saptamana placuta.
Conducerea :-)
CONCEDIUL MEDICAL: Din acest moment nu mai acceptam adeverinta medicala a unui doctor prin care se adevereste ca sunteti bolnav. Daca puteti merge la doctor, inseamna ca puteti veni si la serviciu... Angajat
OPERATII CHIRURGICALE
Operatiile chirurgicale sunt interzise . Atata vreme cat sunteti angajat la noi, veti avea nevoie de toate organele. Nu veti elimina nimic. Noi v-am angajat intact. In cazul in care eliminati un organ, vom considera acest lucru indisciplina la locul de munca.
ZILE IN FOLOS PERSONAL
Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an. Ele se numesc sambata si duminica.
ZILE DE CONCEDIU
Toti angajatii vor primi concediul in aceeasi perioada a anului. Zilele de vacanta sunt dupa cum urmeaza: 1 ianuarie si 25 decembrie.
ZILE LIBERE PENTRU INMORMANTARI
Aceasta nu e o scuza sa lipsiti de la serviciu. Oricum nu mai puteti face nimic pentru prietenii, rudele sau colegii morti. In cazurile rare in care un angajat va fi nevoit sa participe la inmormantari, acestea se vor programa seara tarziu. Suntem bucurosi sa va permitem sa lucrati in pauza de pranz pentru a putea pleca mai devreme, cu conditia sa va terminati insarcinarile pe ziua respectiva.
ABSENTA CAUZATA DE PROPRIUL DECES
Acest incident poate fi acceptat ca scuza. In orice caz, este necesar un preaviz de 2 saptamani precum si pregatirea unui inlocuitor care sa va preia atributiile.
FOLOSIREA TOALETELOR
Mult prea mult timp se petrece la toaleta. In viitor se va merge la toaleta in ordine alfabetica. Spre exemplu angajatii al caror nume incepe cu "A" se vor duce de la 8:00 la 8:20, cei cu "B" de la 8:20 la 8:40, si asa mai departe. Daca nu va puteti deplasa in timpul alocat, veti fi nevoiti sa asteptati pana adoua zi cand sunteti programati. In situatii de maxima urgenta, angajatii pot face shimb de locuri intre ei. Superviserii ambilor angajati implicati in schimb trebuie sa aprobe aceasta schimbare in scris.
In plus, acum exista o restrictie de 3 minute de stationare in toalete. La sfarsitul celor 3 minute se va declansa o alarma, hartia igienica se va retrage automat, usa de la toaleta se va deschide si contravenientul va fi fotografiat. La a doua abatere, fotografia va fi publicata in ziarul intern al companiei la rubrica "Acte de indisciplina".
PAUZA DE MASA
Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauza de masa, deoarece trebuie sa manace mai mult pentru a arata sanatoase . Persoanele cu greutate normala vor primi 15 minute pauza de masa, pentru a-si pastra silueta. Persoanele supraponderale vor
primi 5 minute pauza de masa deoarece este suficient pentru a lua o pastila de slabit.
Va multumim pentru loialitatea aratata fata de companie. Suntem aici pentru a asigura o experienta pozitiva angajatilor. Orice intrebari, comentarii, nelamuriri, plangeri, reclamatii, frustrari, iritari, suparari, insinuari, acuzatii, vor fi adresate in alta parte.
CUM NE IMBRACAM
Este recomnadat sa veniti imbracati la serviciu conform salariului primit. Daca purtati pantofi Prada de $350 sau o geanta Gucci de $600 vom presupune ca o duceti bine din punct de vedere financiar, deci nu aveti nevoie de o marire de salariu. Daca va imbracati saracacios, va trebui sa invatati sa va administrati banii mai bine pentru a va cumpara haine mai frumoase, prin urmare nu aveti nevoie de o marire de salariu. Daca va imbracati potrivit, sunteti exact acolo unde trebuie si in consecinta nu aveti nevoie de o marire de salariu.
Va dorim o saptamana placuta.
Conducerea :-)
Sa mai radem...
Dezbateri legislative...
Solutii pentru reducerea raportului pensionari/persoane active... Trecere de pietoni
Hotarare de Guvern Nr. 012345/2006: Datorita cresterii alarmante a numarului de pensionari in raport cu populatia activa, incepand cu data de 01.01.2007, pensionarii vor avea voie sa treaca pe culoarea rosie a semaforului.
Daca nu se constata nici o modificare substantiala in raportul pensionari/populatie activa, incepand cu 01.01.2008, trecerea devine obligatorie.
Solutii pentru reducerea raportului pensionari/persoane active... Trecere de pietoni
Hotarare de Guvern Nr. 012345/2006: Datorita cresterii alarmante a numarului de pensionari in raport cu populatia activa, incepand cu data de 01.01.2007, pensionarii vor avea voie sa treaca pe culoarea rosie a semaforului.
Daca nu se constata nici o modificare substantiala in raportul pensionari/populatie activa, incepand cu 01.01.2008, trecerea devine obligatorie.
Un pic de umor.......
Citate Gigi Becali
Nici nu stiti ce sensibilitate am eu in suflet, dar nu stiu sa ma exprim.
Daca as sti, as vorbi mai frumos decat Liiceanu si Plesu...
Am citit Manualul razboinicului luminii cu doua markere. Cu galben am subliniat pasajele care mi-au placut si unde m-am identificat cu eroul cartii, iar cu verde pe cele care nu mi-au placut si nu le-am citit.
Daca ma respecti o data, te respect si eu tot o data. Daca nu ma respecti o data, eu nu te respect de cinci ori. Siti cat de mult scuip eu televizorul la mine acasa? Cum vad un nenorocit care vorbeste de binele public, cum ii trag un scuipat.
Norica Nicolai ar da ani din viata ei ca sa stea cu mine la masa, ca sa ma simta langa ea.
Mass-media dupa parerea mea inseamna televiziunile unde oamenii vad in direct pe oameni.
Dupa ce-am vazut filmul Mihai Viteazul, mi-am zis ca vreau sa fac si eu pentru Romania ce-a facut Mihai Viteazul sau macar Amza Pellea.
Oana Pellea sa-si vada de treaba ei. Eu in campania electorala nu am folosit imaginea lui Amza Pellea, ci pe a lui Mihai Viteazu.
Ma sperie atractia acestui partid care o are la populatie.
Am vorbit cu varu-meu Giovanni si cu Victor sa facem un partid care sa fim mai tari ca fratii Kennedy. Am fi condus Romania. Dar n-au vrut, fraierii.
Partidul Noua Generatie are o orientare de centru, cand la stanga, cand la dreapta, de la caz la caz.
Partidul Noua Generatie va fi biserica politicii romanesti, iar eu voi fi Sfantul Petru.
Eu zic ca, dupa Maniu si Coposu, nu-l vad pe altul care, cu demnitate si cu onoare, si cu putere, de fapt, si curaj sa duca acest partid unde este el.
Dupa ce ajung presedinte, imi cer scuze poporului roman, plec la Muntele Athos si ma intorc mai puternic. Eu sunt presedintele presedintilor presedintilor.
Am promis ca pe tradatorul asta de Dan Voiculescu o sa-l distrug pana cand o sa-l nenorocesc.
Tariceanu, VIP? Va spun eu ce VIP e, Very Important Papagal. Auzi la el, ce tupeu obraznic!
Eu am ajuns aici pe labele mele de urs si pe sabia mea.
Daca eu vreau sa imbrac camasa mortii asta inseamna ca sunt legionar?
Eu cu viata mea, in fiecare dimineata de cand ma dau jos din pat, fac istorie.
M-am lasat de fumat fiindca daca fumam insemna ca tigara era mai puternica decat mine, si-atunci cum mai puteam eu sa conduc tara?
Mitica Dragomir este acelasi pentru toti si diferit pentru fiecare. M-am certat si cu Mitica Dragomir, dar fara jigniri. El m-a facut oligofren, eu l-am facut zdreanta, dar nu ne-am insultat. In schimb, Marian Iancu e obraznic si umbla cu tot felul de jargoane care nu e bine sa le dai la presa.
La botezul copilului lui Dica am baut sampanie si dupa aia am spart paharul fiindca asa sunt eu: sunt un om care am sentimente care traiesc.
Steaua va purta zimbrul lui RAFO pe piept pentru un milion de euro. Asta inseamna ca Steaua nu-si murdareste tricourile decat pentru sume care merita.
Doua ore si jumatate eu n-a existat nici o secunda in care sa nu fiu campion.
Daca marcam un gol la inceput, pe urma putem si sa jucam si la 0-0.
N-are cum sa ma bata Copos pe mine in postul Pastelui. El e utecist, eu sunt crestin. Pai credeti ca Dumnezeu nu vede?
Marti cu Steaua, Dumnezeu nu va fi galactic, fiindca am fost la Muntele Athos si m-am rugat.
Middlesbrough s-a calificat in fata lui Basel fiindca mi-a facut mie Dumnezeu placerea sa jucam cu ei si sa-mi iau camasi din Anglia.
Meritul pentru titlul castigat de Steaua e 50% al lui Olaroiu si 50% al lui Protasov, dar cel mai mare merit e al meu.
Am luat doi peri din barba parintelui Visarion, care este un sfant, si dupa aia le-am dat doua goluri lui Standard Liege.
Daca tot pupa icoanele de dimineata pana seara, Iordanescu trebuia sa se inscrie intr-un partid crestin-democrat, nu social-democrat.
Atunci cand sunt suparat, ma retrag intre oile mele si ma linistesc.
Pe tata nu putea sa-l atinga nici o femeie, ca-i zicea: "Ia mana de pe mine, ca-mi moare o oaie".
Tuesday, January 16, 2007
Stiati ca...
...termenul de gaură neagră a fost inventat de omul de ştiinţă american John Wheeler în 1969 ca o descriere grafică a unei idei care are o vechime de peste 200 de ani.
Mai multe pe http://ro.wikipedia.org/wiki/Gaur%C4%83_neagr%C4%83
Mai multe pe http://ro.wikipedia.org/wiki/Gaur%C4%83_neagr%C4%83
Monday, January 15, 2007
Sunday, January 14, 2007
Ioana Parvulescu: „Incep cu justificarea: cel mai important lucru care s-a intimplat dupa 1990 in lumea literara romaneasca (dincolo de privatizarea editurilor, ca eveniment, sa spunem, neliterar) a fost, cred eu, posibilitatea de a se publica, in fine, jurnale si memorii necenzurate si nefalsificate. Posibilitatea eului de a redeveni el insusi. Absolut toate jurnalele si memoriile publicate dupa 1990 au contribuit, in felul lor, la recistigarea umanului, a memoriei, a capacitatii de a vorbi liber. Desi mi-e greu sa aleg, iata-mi optiunile, intr-o ordine aproape intimplatoare:
1. N. Steinhardt, Jurnalul fericirii, si Ion Ioanid, Inchisoarea noastra cea de toate zilele, pentru doua moduri cutremuratoare de a intelege si de a descrie o lume lipsita de libertate.
2. M. Cartarescu, Jurnal, si G. Liiceanu, Usa interzisa, pentru curajul de a spune despre tine lucruri inconfortabile, de a te rafui cu tine, de a te arata lumii liber, vulnerabil si netrucat.
3. M. Sebastian, Jurnal, pentru redeschiderea capitolului interbelic, pentru consemnarea nepatimasa a evenimentelor si uriasa dorinta de prietenie a diaristului, si Jeni Acterian, Jurnalul unei fiinte greu de multumit, pentru perspectiva feminina asupra aceleiasi lumi.
4. Monica Lovinescu, La apa Vavilonului si Jurnal, si Mircea Zaciu, Jurnal, pentru consemnarea cronicareasca si onesta (cu inevitabilele pacaleli de moment) a fetei exilului romanesc extern si intern.
5. Andrei Plesu, Jurnalul de la Tescani, si Horia-Roman Patapievici, Zbor in bataia sagetii, pentru doua moduri de a supravietui in vremuri rele, prin puterea inimii ginditoare si a mintii pasionale
Saturday, January 13, 2007
Cea mai recenta carte a lui George Soros
De saptamina viitoare, cititorii din Romania pot gasi in librarii cea mai recenta carte a lui George Soros: “Epoca failibilitatii. Consecintele luptei impotriva terorii” (traducere de Laura Morosanu; prefata de Daniel Daianu). Volumul, aparut in Statele Unite ale Americii la inceputul verii trecute, este tradus de Polirom la numai citeva luni de la lansarea in Occident.
“Epoca failibilitatii” - un volum de interes atit pentru specialisti (economisti, jurnalisti, analisti politici si studentii de la facultatile de profil), cit si pentru toti cei preocupati de aspectele importante ale lumii actuale, semnat de un autor recunoscut pentru preocuparile sale in problemele globalizarii.
Cartea ofera o analiza lucida a unor probleme de mare actualitate si interes general care continua sa-l preocupe pe autor: lupta impotriva terorii, erorile Administratiei Bush, cultivarea democratiei si a diversitatii, eradicarea saraciei, criza globala de energie. Ideile teoretice sint ilustrate cu exemple din viata personala a autorului, ceea ce face lectura nu doar interesanta, ci si placuta. Imbinind in mod ingenios autobiografia, filosofia si analiza politica, studiul lui Soros devine o pledoarie pentru libertate si societati deschise.
George SOROS (n. 1930, la Budapesta ) este, la ora actuala, unul dintre cei mai influenti oameni din lume. Implicarea, prin reteaua sa de fundatii, in diverse colturi ale lumii i-a creat o imagine de om aflat in spatele multor evenimente: lideri asiatici l-au acuzat de declansarea crizei financiare de acum citiva ani, Vladimir Putin e convins ca a fost in spatele revolutiilor din Ucraina si Georgia . “O imagine mult exagerata”, spune el cu umor.Avea treisprezece ani atunci cind Hitler a inceput deportarea evreilor din Ungaria, careia i-a supravietuit datorita spiritului intreprinzator al tatalui. In 1947, a emigrat in Anglia , unde a trebuit sa se intretina singur lucrind, in primii ani, ca hamal si chelner intr-un restaurant. In 1952 a absolvit London School of Economics, in timpul careia a cochetat cu filosofia, fiind unul dintre discipolii lui Karl Popper. Patru ani mai tirziu a emigrat in Statele Unite ale Americii, unde a inceput saacumuleze o mare avere printr-un fond international de investitii, infiintat si condus de el. George Soros a intemeiat prima sa fundatie, Open Society Fund, la New York , in 1979; prima fundatie in Europa (Ungaria), in 1984, iar in Uniunea Sovietica, in 1987. In prezent, conduce Soros Fund Management si o retea de fundatii si programe care opereaza in peste 50 tari din Europa Centrala si de Est, fosta Uniune Sovietica, Africa, Asia, Haiti, Statele Unite ale Americii si America de Sud. In 1992 a fondat Universitatea Central-Europeana, cu sediul principal la Budapesta.
“Epoca failibilitatii” - un volum de interes atit pentru specialisti (economisti, jurnalisti, analisti politici si studentii de la facultatile de profil), cit si pentru toti cei preocupati de aspectele importante ale lumii actuale, semnat de un autor recunoscut pentru preocuparile sale in problemele globalizarii.
Cartea ofera o analiza lucida a unor probleme de mare actualitate si interes general care continua sa-l preocupe pe autor: lupta impotriva terorii, erorile Administratiei Bush, cultivarea democratiei si a diversitatii, eradicarea saraciei, criza globala de energie. Ideile teoretice sint ilustrate cu exemple din viata personala a autorului, ceea ce face lectura nu doar interesanta, ci si placuta. Imbinind in mod ingenios autobiografia, filosofia si analiza politica, studiul lui Soros devine o pledoarie pentru libertate si societati deschise.
George SOROS (n. 1930, la Budapesta ) este, la ora actuala, unul dintre cei mai influenti oameni din lume. Implicarea, prin reteaua sa de fundatii, in diverse colturi ale lumii i-a creat o imagine de om aflat in spatele multor evenimente: lideri asiatici l-au acuzat de declansarea crizei financiare de acum citiva ani, Vladimir Putin e convins ca a fost in spatele revolutiilor din Ucraina si Georgia . “O imagine mult exagerata”, spune el cu umor.Avea treisprezece ani atunci cind Hitler a inceput deportarea evreilor din Ungaria, careia i-a supravietuit datorita spiritului intreprinzator al tatalui. In 1947, a emigrat in Anglia , unde a trebuit sa se intretina singur lucrind, in primii ani, ca hamal si chelner intr-un restaurant. In 1952 a absolvit London School of Economics, in timpul careia a cochetat cu filosofia, fiind unul dintre discipolii lui Karl Popper. Patru ani mai tirziu a emigrat in Statele Unite ale Americii, unde a inceput saacumuleze o mare avere printr-un fond international de investitii, infiintat si condus de el. George Soros a intemeiat prima sa fundatie, Open Society Fund, la New York , in 1979; prima fundatie in Europa (Ungaria), in 1984, iar in Uniunea Sovietica, in 1987. In prezent, conduce Soros Fund Management si o retea de fundatii si programe care opereaza in peste 50 tari din Europa Centrala si de Est, fosta Uniune Sovietica, Africa, Asia, Haiti, Statele Unite ale Americii si America de Sud. In 1992 a fondat Universitatea Central-Europeana, cu sediul principal la Budapesta.
Friday, January 12, 2007
Wednesday, January 10, 2007
Dieta :P
Daca in timpul Sarbatorilor de iarna ai luat cateva kilograme in plus, noi iti venim in ajutor cu o dieta adecvata si cu un program de slabit usor de urmat! Urmeaza-ne sfaturile timp de 10 zile si vei scapa de 3- 5 kg!
Pentru aceasta dieta este recomandat ca in fiecare dimineata, pe stomacul gol, sa bei o cana de apa calduta cu 1/3 lamaie proaspata stoarsa in ea.
Poti sa optezi pentru una din cele trei propuneri de mai jos astfel incat sa nu fie monotona dieta!
Mic dejun:
Varianta 1: 1 bol cereale simple cu 200ml lapte degresat
Varianta 2: 2 felii de paine neagra prajita cu un iaurt degresat (150gr.)
Varianta 3: 1 felie de paine prajita si o felie de sunca de Praga
Pranz:
Varianta 1: 1 bol supa de zarzavat
Varianta 2: 1 bol supa de rosii
Varianta 3: un bol supa de varza
Gustare (la cca 2h dupa Pranz):
Varianta 1: 1 portocala/ 2 mandarine
Varianta 2: 1 grapefruit
Varianta 3: 2 mere
Cina:
Varianta 1: 1 cutie branza de vaci + 1 rosie
Varianta 2: o portie paste cu suc de rosii
Varianta 3: un iaurt mare degresat + o salata de fructe
Pe langa dieta aleasa mai este recomandat sa adopti si un tratament corporal adecvat.
Exemple de tratamente corporale:
Electrostimulare
Metoda moderna de tonifiere a musculaturii fara a depune nici un fel de efort. 45 min. de electrostimulare echivaleaza cu 6 ore de fitness.
Beneficii: celulita va fi eliminata, pielea isi va recapata elasticitatea iar musculatura se va tonifica intr-un timp foarte scurt; dupa un tratament vei scapa de 4- 6 cm in circumferinta;
Impachetari slabire RAPIDA cu BIO ALGA
Impachetarile reducatoare cu BIO ALGA se adreseaza persoanelor cu un surplus de pana la 5- 15 kg si peste fata de greutatea normala. Prin efectul sau lipo - reducator si anticelulitic ajuta la eliminarea lichidelor din tesuturi si arderea grasimilor.
Rezultate: scadere in centimetri, aprox 5- 6 cm in circumferinta dupa 10 -12 sedinte si pana la 5- 7 kg/ tratament, elimina surplusul de apa retinut in corp, detoxifica celulele si imbunatateste circulatia sanguina;
Substante ACTIVE : alge laminaria digitata, galbenele, musetel, tei, albastrele, glicerina
Impachetari detoxifiante cu TERMOSUDATIE
Acest tratament produce o transpiratie abundenta la nivelul pielii determinand eliminarea toxinelor, a stratului adipos, si a apei retinute in corp.
Rezultate: chiar dupa prima sedinta te vei simti mai usoara cu pana la 1kg (!) si 1 cm in circumferinta ; acestea sunt extrem de vizibile dupa 3 sedinte intensive !
Beneficii: eliminarea toxinelor si a apei din tesuturi si a stratului adipos, determinand arderea grasimilor si impiedicarea formarii unora noi.
Pentru aceasta dieta este recomandat ca in fiecare dimineata, pe stomacul gol, sa bei o cana de apa calduta cu 1/3 lamaie proaspata stoarsa in ea.
Poti sa optezi pentru una din cele trei propuneri de mai jos astfel incat sa nu fie monotona dieta!
Mic dejun:
Varianta 1: 1 bol cereale simple cu 200ml lapte degresat
Varianta 2: 2 felii de paine neagra prajita cu un iaurt degresat (150gr.)
Varianta 3: 1 felie de paine prajita si o felie de sunca de Praga
Pranz:
Varianta 1: 1 bol supa de zarzavat
Varianta 2: 1 bol supa de rosii
Varianta 3: un bol supa de varza
Gustare (la cca 2h dupa Pranz):
Varianta 1: 1 portocala/ 2 mandarine
Varianta 2: 1 grapefruit
Varianta 3: 2 mere
Cina:
Varianta 1: 1 cutie branza de vaci + 1 rosie
Varianta 2: o portie paste cu suc de rosii
Varianta 3: un iaurt mare degresat + o salata de fructe
Pe langa dieta aleasa mai este recomandat sa adopti si un tratament corporal adecvat.
Exemple de tratamente corporale:
Electrostimulare
Metoda moderna de tonifiere a musculaturii fara a depune nici un fel de efort. 45 min. de electrostimulare echivaleaza cu 6 ore de fitness.
Beneficii: celulita va fi eliminata, pielea isi va recapata elasticitatea iar musculatura se va tonifica intr-un timp foarte scurt; dupa un tratament vei scapa de 4- 6 cm in circumferinta;
Impachetari slabire RAPIDA cu BIO ALGA
Impachetarile reducatoare cu BIO ALGA se adreseaza persoanelor cu un surplus de pana la 5- 15 kg si peste fata de greutatea normala. Prin efectul sau lipo - reducator si anticelulitic ajuta la eliminarea lichidelor din tesuturi si arderea grasimilor.
Rezultate: scadere in centimetri, aprox 5- 6 cm in circumferinta dupa 10 -12 sedinte si pana la 5- 7 kg/ tratament, elimina surplusul de apa retinut in corp, detoxifica celulele si imbunatateste circulatia sanguina;
Substante ACTIVE : alge laminaria digitata, galbenele, musetel, tei, albastrele, glicerina
Impachetari detoxifiante cu TERMOSUDATIE
Acest tratament produce o transpiratie abundenta la nivelul pielii determinand eliminarea toxinelor, a stratului adipos, si a apei retinute in corp.
Rezultate: chiar dupa prima sedinta te vei simti mai usoara cu pana la 1kg (!) si 1 cm in circumferinta ; acestea sunt extrem de vizibile dupa 3 sedinte intensive !
Beneficii: eliminarea toxinelor si a apei din tesuturi si a stratului adipos, determinand arderea grasimilor si impiedicarea formarii unora noi.
Anya
Contraceptivul pentru 365 de zile
Ce-ai zice de o metoda contraceptiva care sa elimine complet menstruatia si sa te si protejeze de o sarcina nedorita? Ei bine, afla ca s-a inventat o astfel de pilula contraceptiva care promite sa elimine menstruatia si problemele pe care aceasta perioada le creeaza femeilor.
Dezvoltata de catre compania Wyeth, din New Jersey, una din cele mai mari companii farmaceutice din lume, noua pilula numita "Anya" (cunoscuta si sub numele de Lybrel), ar putea sa le ajute pe femei sa evite sarcinile nedorite si inconvenienta perioadelor menstruale.
Producatorul a afirmat ca pilula trebuie luata 365 de zile pe an fara pauza.
Pentru a demonstra beneficiile si eficacitatea pilulei, aceasta a fost administrata pe un numar de aproximativ 79 de femei care au participat de bunavoie la studiu. Dintre ele doar 6 au avut efecte secundare severe cum ar fi sangerari prelungite sau coagularea sangelui. Dupa incetarea luarii pilulei femeile au revenit la menstruatie normala in maxim 25 de zile.
Ca si orice alta pilula contraceptiva, Anya evita instalarea sarcinii prin oprirea menstruatiei. Cum face acest lucru? Prin prevenirea eliberarii ovulelor care se face prin copierea trasaturilor hormonale care se regasesc de obicei in timpul sarcinii. Numeroase studii au aratat ca acest lucru nu dauneaza fertilitatii unei femei pentru ca ovulatia se reia odata ce nu mai iei pastilele.
La contraceptivele care exista acum pe piata, o folie are 21 de pastile, iar dupa ce le-ai terminat urmeaza perioada de pauza de 7 zile cand are loc menstruatia. Acest fenomen are loc pentru ca ai scazut brusc numarul de hormoni din organism. In cazul noii pilule nu exista nici un element declansator al mentruatiei iar numarul de hormoni continut de o pastila este mult mai mic. Contraceptivele produse de Wyeth inca nu au fost aprobate de Ministerul Sanatatii din Canada, asa cum sperasera producatorii. Iar acest lucru probabil le va incetini patrunderea pe piata contraceptivelor din Europa. Ceea ce nu ar fi rau avand in vedere ca nu au fost facute publice multe alte probleme pe care le-ar putea ridica Anya, cum ar fi: efectul asupra sanilor, efectul asupra dezvoltarii adolescentilor, densitatea tesutului mamar sau a oaselor.
Doctorii care au criticat acest nou contraceptiv au afirmat ca ar putea creste riscul coagularii sangelui si a cancerului de san. De asemenea, expunerea indelungata la hormoni ingreuneaza detectarea altor eventuale probleme care pot aparea.
Se stie despre contraceptivele orale ca maresc riscul a face cancer cervical, dar in ceea ce priveste aceasta noua pilula nimeni nu a cercetat mai indeaproape efectele principale sau secundare pe care le-ar putea produce, pe termen lung. Nici nu aveau cum sa le descopere pe toate de vreme ce s-a lansat de curand.
Sporturile de iarna
Este iarna si chiar daca este urat afara si stiu ca nu ai niciun chef sa te duci la sala sa faci sport, poti incerca sa imbini utilul cu placutul. Cum? De fiecare data cand ajungi la munte practica sporturile de iarna preferate. Iti vei petrece astfel timpul intr-un mod placut si vei arde si calorii.
Cel mai vechi principiu fizic spune ca un corp in miscare tinde sa ramana in miscare, iar un corp in repaus tinde sa ramana in repaus. Secretul succesului in fitness nu e de natura fizica, ci mentala. Totul tine de atitudine. Pornind de la acest principiu, iti propun sa incepei sa faci miscare sau sa continui cu cea inceputa in sala, facand un sport specific acestei perioade: schi, snowbording, patinaj, te dai cu saniuta sau faci drumetii.
Sunt sporturi ideale pentru a-ti mentine conditia fizica in timpul iernii. Ele nu presupun limita de varsta, doar un echipament adecvat.
Aceste sporturi solicita musculatura picioarelor, feselor, spatelui, dezvolta indemanarea si simtul echilibrului. Practicate in aer liber, vor creste capacitatea respiratorie si vei beneficia de o mai buna stare de spirit.
Schiul este unul dintre aceste sporturi. Cand te afli pe partie, nu te feri sa-ti cari schiurile, pentru ca in acest fel iti va fi solicitata si musculatura bratelor!
Inainte de a porni cu schiurile e bine sa faci cateva exercitii, cum ar fi :
- semi-genoflexiuni - stand departat cu bratele sprijinite pe bete, coboara sezutul ca si cand te-ai aseza pe scaun.
- genoflexiuni – lasa sezutul pana jos spre calcaie. Acest exercitiu te ajuta sa te ridici mai usor daca vei cadea.
- indoiri de genunchi spre dreapta si spre stanga. Pozitia initiala: picioarele sunt apropiate iar bratele sunt sprijinite pe bete.
Acum poti incepe sa indoi genuchii.
- rotari de genunchi – cu mainile pe genunchi si spatele drept, roteste simultan genunchii in ambele sensuri.
- rasuciri de trunchi in ambele parti.
Snowbording-ul are propietatea de a dezvolta echilibrul trupului. El coordoneaza miscarile, creste masa musculara a membrelor inferioare. De asemenea, contribuie la constientizarea propriului corp in spatiu. De asemenea, snowbording-ul te ajuta sa invingi timiditatea.
Patinajul este perceput atat de copii, cat si de adulti ca un sport relaxant, distractiv si care satisface nevoia de miscare.
Patinajul contribuie la dezvoltarea fizica si mentala armonioasa. Alte beneficii pe care le aduce patinajul: inbunatateste echilibrul, te ajuta sa ai o mai buna coordonare a miscarilor membrelor, intareste gleznele. Ai grija totusi sa nu te lovesti, in special la spate, picioare si fese, acestea fiind cele mai solicitate zone la patinaj.
Fiind un sport care se poate practica in aer liber, patinajul are efecte benefice asupra aparatului respirator si cardiovascular.
Acest sport poate preveni celulita si, in plus, muzica care insoteste miscarile pe gheata contribuie la relaxarea psihica.
Daca nu ai curajul sa urci pe schiuri, pe snowbord, nu este nici zapada si totusi esti la munte, profita de moment si incearca sa faci drumetii, care iti vor dezvolta rezistenta, forta inferioara dar si simtul orientarii.
Ia-ti rucsacul in spinare si porneste la drum. Urca si sari peste fiecare denivelare care-ti iese in cale, avand grija sa aterizezi usor, amortizand socul.
Cel mai mare avantaj practicand aceste sporturi il constituie buna oxigenare a organismului cu aer curat.
Stiati ca....
ZGOMOT. Locuitorii oraselor nu sunt victime doar ale pouarii aerului, ci si ale poluarii fonice. Zgomotul, prezent pretutindeni, la serviciu, in vacanta, pe strada, este dusmanul sanatatii si a nervilor. Galagia lumii moderne amplifica stresul de zi cu zi si duce la pierderea auzului sau la imbolnavirea inimii.
- Intensitatea sunetelor se masoara in decibeli. Intensitatea cu care un om vorbeste este de 65 pana la 70 de decibeli. Traficul genereaza sunete de pana la 90 decibeli. Cei care asculta muzica la nivelul de 110 decibeli isi pot pierde auzul dupa cateva minute. La intensitatea de 140 de decibeli, sunetul provoaca durere la nivelul urechii interne si afecteaza iremediabil sistemul auditiv.
- Majoritatea tarilor europene au adoptat un set de reguli care limiteaza expunerea la zgomot a muncitorilor in mediul de lucru la 85 de decibeli.
Cyberdependenta
O echipa de cercetatori americani incearca sa dovedeasca faptul ca un astfel de comportament, navigarea pe internet, care afecteaza, potrivit concluzilor trase de acestia, un "internaut" din opt, merita un diagnostic medical.
Studiu.
Circa 14% dintre utilizatorii de Net americani dau semne de "cyberdependenta", potrivit unui studiu publicat de scoala de medicine a Universitatii Stanfort (California). Acest studiu realizat telefonic pe 2.513 persoane repartizate in cele 50 de state americane, este primul de asemenea anvergura destinat masurarii utilizarii excesive a internetului si problemelor pe care le poate provoca.
Cyberdependenta, este prea putin studiata pana acum, nu este recunoscuta drept o patologie mintala in totalitate: "O parte semnificativa din populatie prezinta semne suficient tangibile pentru a putea fi catalogate drept o problema, chiar daca nu se poate vorbi inca despre o dependenta de internet", spune dr. Abujaud.
Ce bem?!?!?!?!
EKOLAND - mai mult zahar decat ceai
Ekoland instant tea drink este o bautura solubila pe baza de ceai cu aroma de lamaie. Pe eticheta sunt mentionate urmatoarle ingrediente: zahar, glucoza, regulator de aciditate (E330), extract de ceai negru (0,1%), extract de fructe (0,1%), coloranti (E150), vitamina C (E300) - 100mg/100g. Valorile nutritive la 100g produs sunt:
- densitate calorica: 1.644kj/ 387kca
- proteine - 0
- glucide - 95g
- lipide - 0
- vitamina C - 100mg, reprezentand 167% din doza zilnica recomandata.
ZAHAROZA. Prof. dr. Gheorghe Mecinicopschi precizeaza ca este mai mult o bautura solubila pe baza de zahar decat una pe baza de ceai negru si extracte de fructe, fara valoare nutritionala. Produsul contine in principal zaharoza cu indice glicemic ridicat si aditivi alimentari.
CONCLUZIE. Este o bautura nerecomandata copiilor, adolescentilor, supraponderalilor, obezilor, diabeticilor, alergicilo, astmaticilor, bolnavilor de cancer.
Ekoland instant tea drink este o bautura solubila pe baza de ceai cu aroma de lamaie. Pe eticheta sunt mentionate urmatoarle ingrediente: zahar, glucoza, regulator de aciditate (E330), extract de ceai negru (0,1%), extract de fructe (0,1%), coloranti (E150), vitamina C (E300) - 100mg/100g. Valorile nutritive la 100g produs sunt:
- densitate calorica: 1.644kj/ 387kca
- proteine - 0
- glucide - 95g
- lipide - 0
- vitamina C - 100mg, reprezentand 167% din doza zilnica recomandata.
ZAHAROZA. Prof. dr. Gheorghe Mecinicopschi precizeaza ca este mai mult o bautura solubila pe baza de zahar decat una pe baza de ceai negru si extracte de fructe, fara valoare nutritionala. Produsul contine in principal zaharoza cu indice glicemic ridicat si aditivi alimentari.
CONCLUZIE. Este o bautura nerecomandata copiilor, adolescentilor, supraponderalilor, obezilor, diabeticilor, alergicilo, astmaticilor, bolnavilor de cancer.
:(
Sa nu dati commenturi la mine pe blog ca va mananc! Chiar m'am chinuit acolo la el si e foarte frumos ... a'ti putea sa scrieti ceva pe acolo !!!
SPAM
Spam
De la Wikipedia, enciclopedia liberă
Spamming (sau spam) este procesul de expediere a mesajelor electronice nesolicitate, de cele mai multe ori cu caracter comercial, de publicitate pentru produse şi servicii dubioase, practicată în industria e-marketingului şi de proprietarii de situri pornografice. Spam-ul se distinge prin caracterul agresiv, repetat şi prin privarea de dreptul la opţiune.
Un mesaj care vine în urma consimţământului exprimat în prealabil de destinatar nu este spam. Detalii legale referitoare la spam sunt prevăzute în ”Legea 506 din 17 noiembrie 2004 privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi protecţia vieţii private în sectorul comunicaţiilor electronice” (Art. 12).
Origine
Termenul Spam a apărut mai întâi pe grupurile de discuţii USENET, cu referire la EMP (Excessive Multi Posting) şi ECP (Excessive Cross Posting). Astăzi este folosit şi pentru a descrie UBE (Unsolicited Bulk E-mail) şi UCE (Unsolicited Commercial E-mail).
Denumirea de Spam este derivată dintr-o schiţă umoristică a grupului britanic Monty Python, în care într-o cafenea, orice de pe meniu includea SPAM, o gustare din carne de porc. În timp ce un client întreabă pe ospătar dacă are ceva care să nu conţină SPAM, acesta înşiră din nou meniul plin de SPAM. La final, un cor de vikingi se alătură cântând "SPAM, SPAM, minunatul SPAM, gloriosul SPAM", acoperind toată conversaţia.
Descriere
Spamming-ul este o metodă de promovare foarte ieftină şi succesul campaniei este proporţional cu numărul de destinatari, de aceea un mesaj este transmis la sute chiar mii de adrese simultan.
Conform unor studii recente, mesajele electronice nesolicitate reprezintă 60% din totalul e-mailurilor primite de o companie.
Spamul ne costă spaţiu de stocare utilizat pe e-mail servere, extra trafic intern pentru livrarea lor către angajaţi şi, nu in ultimul rând, timpul celor care le primesc. Un raport ne arată că, în medie, fiecare utilizator pierde zilnic 50 de minute pentru a verifica, sorta şi şterge mesajele nesolicitate. Astfel, la nivel mondial pierderile provocate de spam se estimează la 81,2 miliarde de dolari anual.
În România, unde există circa 3,13 milioane de utilizatori Internet, pagubele provocate de spam se cifrează la 269,1 milioane de dolari pe an, conform unor date furnizate de către Ministerul Comunicaţiilor şi Tehnologiilor Informaţionale.
http://ro.wikipedia.org/wiki/Pagina_principal%C4%83Asa ca... Karina vezi c faci ;))
Tuesday, January 9, 2007
Teste de inteligenta
Acum inainte de examene poate ar fi bine sa vedem cum stam la capitolul inteligenta ... ne descurcam binisor sau trebuie suplimenti nutritivi sa facem fata :P
http://iqtest.ro-flash.ro/
http://iqtest.ro-flash.ro/
Zodiac
Afla ce esti si cum esti in zodiacul chinezesc ... un site pe care poti sa iti calculezi ce esti in multe zodiace .... evident pentru cei interesati !
http://www.eastrolog.ro/zodiac-chinezesc/
http://www.eastrolog.ro/zodiac-chinezesc/
Sinergologia
Sinergologia este o disciplina din domeniul comunicatiei, o metoda de descifrare a comportamentului nonverbal inconstient. Este o stiinta relativ nou aparuta (1996) a carei baze au fost puse de Philippe Turchet. Este un fenomen intalnit zi de zi iar aceasta stiinta studiaza practic echilibrul dintre ceea ce spui si ceea ce gandesti, ce simti, ce esti.
Carti gratuite
Pe site'ul editurii polirom puteti gasi uneori chiar si carti in format electronic, care sunt gratuite! Verificati ofertele ca nu stiti cand putem avea nevoie de carti :P
Carti ieftine
Intrati pe www.polirom.ro au astia cateodata tot felul de carti de psiho si socio la mari reduceri ....
Cultura si civilizatie - seminar
Vineri dam test, pentru cei care sunt intresati, curiosi de marire .... puneti mana si invatati !
De terorizat vecinii !!!!!!!
Deci ce veti gasi acolo chiar e tare !!! =))
http://visurat.ablog.ro/categorie/571/pagina/3/
http://visurat.ablog.ro/categorie/571/pagina/3/
Cele mai tari perle (de profesori) !!!
Perle culese de la Academia Trupelor de Uscat
- SIBIU 1992-1996
Sa nu mai prind picior de student cu mainile in buzunare!
O mana criminala a dat cu piciorul in chiuveta.
Dati-mi o bara metalica din lemn.
Ce te uiti asa la mine ca la un bou? Ce, ori nu-i asa?
Am sa va tin cu ochii in soare pana la 12 noaptea.
Daca ti se intampla sa cazi de pe transportor ori mori ori ramai prost. Eu am cazut de 3 ori.
Fa-mi o lista cu el.
Cand plecati acasa sa nu uitati vreo bricheta aprinsa in dulapuri.
Sa nu va dati jos din mersul trenurilor.
Va doare mana sa bateti 3 pasi de defilare?
Impartiti suprafata in 3 jumatati egale.
Lipeste calcaiele pe langa corp.
Jumatate din batalion stia ca este adunare numai tu nu.
Bai rahatilor, daca vin la voi va mananc !
- SIBIU 1992-1996
Sa nu mai prind picior de student cu mainile in buzunare!
O mana criminala a dat cu piciorul in chiuveta.
Dati-mi o bara metalica din lemn.
Ce te uiti asa la mine ca la un bou? Ce, ori nu-i asa?
Am sa va tin cu ochii in soare pana la 12 noaptea.
Daca ti se intampla sa cazi de pe transportor ori mori ori ramai prost. Eu am cazut de 3 ori.
Fa-mi o lista cu el.
Cand plecati acasa sa nu uitati vreo bricheta aprinsa in dulapuri.
Sa nu va dati jos din mersul trenurilor.
Va doare mana sa bateti 3 pasi de defilare?
Impartiti suprafata in 3 jumatati egale.
Lipeste calcaiele pe langa corp.
Jumatate din batalion stia ca este adunare numai tu nu.
Bai rahatilor, daca vin la voi va mananc !
Politia Handicapati
Asta trebuie sa vada tot omu' masina politiei parcata nu pe unul, ci pe 2 locuri special amenajate pentru persoanele cu handicap !!! Si nu oriunde ... LA MALL !!!
Materii pe sem.2 !!!
Introducere in sociologie gnerala
Metodologia cercetarii sociale
Introducere in antropologie
Antropologie sociala
Introducere in cultura si civilizatie
Introducere in teoria limbii
Informatica sociala
Proiecte de cercetare
Practica de spacialitate
Facultative: Limba straina
Sport
Limbi clasice
Istoria artei
Metodologia cercetarii sociale
Introducere in antropologie
Antropologie sociala
Introducere in cultura si civilizatie
Introducere in teoria limbii
Informatica sociala
Proiecte de cercetare
Practica de spacialitate
Facultative: Limba straina
Sport
Limbi clasice
Istoria artei
Proiectul la etnografie
Ultimul termen de predare a proietelor la etnografie este ultima marti din semestru!
Monday, January 8, 2007
ISTORIA SKATEBOARDINGULUI
Skateboarding-ul are o istorie foarte bogată, plină de inovaţii şi de povestiri foarte interesante. Câteva dintre aceste poveşti vi le vom spune şi vouă, poveşti legate de începuturile skateboardului şi evoluţia acestui sport de-a lungul existenţei sale. http://www.skateboard.ro/content.php?menu_item=Articole&record_id=4
Wednesday, January 3, 2007
Etnografie
Dak vreti restul cursurilor de la Etnografie seminar imi puteti aduce un cd pe care sa vi le pun. Le-as posta pe blog, dar sunt foarte multe poze, si nu o sa
intelegeti nimic. O alta solutie ar fi sa vi le trimit pe mess, dar dureaza mult deoarece sunt facute in Power Point si ocupa mult spatiu.
Alegeti calea cea mai rapida de a va face rost de cursurile de la etnografie pentru a le avea pana la examenul din 23 ianuarie.
ps: mai sunt colegi care au cursurile, in afara d e mine!!!!!
intelegeti nimic. O alta solutie ar fi sa vi le trimit pe mess, dar dureaza mult deoarece sunt facute in Power Point si ocupa mult spatiu.
Alegeti calea cea mai rapida de a va face rost de cursurile de la etnografie pentru a le avea pana la examenul din 23 ianuarie.
ps: mai sunt colegi care au cursurile, in afara d e mine!!!!!
Subscribe to:
Comments (Atom)